Frukt til kontoret er et av de enkleste trivselstiltakene en bedrift kan innføre. Det krever lite plass, lite forklaring og lite administrasjon. Likevel kan det merkes godt i hverdagen.

Når frukten står fremme, blir det lettere for ansatte å ta et friskt mellommåltid mellom møter, etter lunsj eller når to-knekken kommer snikende. Det er et lavterskeltilbud som ikke trenger å forklares, lanseres eller følges opp. Frukten står der, og folk tar den når de har lyst på noe.

Med Jobbfrukt får dere fersk frukt levert direkte til kontoret hver uke. Da slipper noen på arbeidsplassen å bruke tid på innkjøp, bæring og påfyll, samtidig som dere får en ordning som er enkel å skalere opp eller ned etter behov.

Hvorfor ha frukt på kontoret?

På et travelt kontor velger folk ofte det som er raskest og nærmest. Det kan være kaffe, kjeks, sjokolade eller en tur ut for å kjøpe noe i farten. En synlig fruktkurv gjør det enklere å velge noe friskt, uten at ansatte trenger å planlegge det selv.

Det er også en liten ting som kan gjøre kontoret mer forlokkende. En kurv med bananer, epler, appelsiner, pærer eller druer på kjøkkenet viser at noen har tenkt på trivselen til de ansatte.

Fruktordningen fungerer best når den blir en naturlig del av kontoret. Sett kurven et sted folk allerede er innom: ved kaffemaskinen, på kjøkkenet, i resepsjonen, i fellesområdet eller i nærheten av møterommene. Frukt som står synlig, blir spist. Frukt som står bortgjemt, blir fort glemt.

En fast levering sparer mer tid enn man tror

Mange kontorer starter med at én ansatt kjøper frukt innimellom. Det virker enkelt, men blir fort en liten oppgave som stadig må huskes på. Noen må gå ut, handle, bære poser, vaske frukten, sette den frem og følge med på om det er nok.

Med fast fruktlevering til kontoret slipper dere den runden. Frukten kommer til arbeidsplassen, og ordningen kan gå av seg selv. Det gjør den enklere å holde i gang over tid, særlig i bedrifter der ingen egentlig har tid til å eie små praktiske oppgaver.

Det viktigste er å velge en mengde som passer faktisk bruk. Start heller med en kurv som dekker behovet, og juster opp hvis den blir spist opp for raskt. Da blir det mindre svinn, og dere unngår at frukten blir stående for lenge.

Velg fruktkurv etter hvordan kontoret faktisk spiser

Ulike arbeidsplasser har ulike behov. Noen vil ha en enkel og prisgunstig kurv med klassikerne. Andre ønsker mer variasjon, sesongprodukter eller grønnsaker i tillegg. Jobbfrukt har derfor flere kurver å velge mellom.

Basiskurven

Basiskurven passer for kontorer som vil ha en enkel, klassisk fruktordning. Her får dere skikkelig god, fersk frukt levert til døren hver uke, uten fancy greier. Innholdet er sesongbasert og består typisk av bananer, epler, appelsiner, pærer, druer og andre friske favoritter. Kurven finnes i tre størrelser: 3 kg for 1–5 personer, 5 kg for 6–8 personer og 7 kg for 9–11 personer.

Favorittkurven

Favorittkurven passer for kontorer som vil ha de trygge fruktfavorittene, men med litt ekstra variasjon. Den inneholder først og fremst kjente produkter som epler, pærer, bananer, appelsiner og gulrot, i tillegg til 150 g Jobbmix nøtteblanding. Omtrent 80 prosent av kurven består av faste favoritter, mens 20 prosent er sesongprodukter som for eksempel physalis, cherrytomat, sukkererter, blåbær, aprikos, sharonfrukt, plommer og nektariner. Favorittkurven finnes i 3 kg, 5 kg og 7 kg.

Plusskurven

Plusskurven passer for arbeidsplasser som ønsker både frukt og grønt. Den gir mer variasjon, mer farge og litt mer å tygge på i løpet av dagen. Kurven er på 4,5 kg og passer for omtrent 3–7 personer. Også her får dere kjente favoritter som epler, pærer, bananer, appelsiner og gulrot, 150 g Jobbmix nøtteblanding og sesongprodukter som varierer gjennom året.

Alle kurvene leveres ukentlig, har ingen bindingstid og pakkes med fersk frukt som er håndplukket og tilpasset sesongen.

Frukt til kontoret med ekstra verdi

Jobbfrukt er ikke bare en praktisk fruktlevering. Kurvene pakkes av mennesker i attførings- og VTA-bedrifter over hele landet. Det betyr at bedriften deres ikke bare får frukt på kontoret, men også bidrar til arbeidsinkludering og meningsfulle arbeidsdager for mennesker som står utenfor det ordinære arbeidslivet.

For mange bedrifter er dette en enkel måte å gjøre samfunnsansvar mer konkret på. Dere trenger ikke starte et stort prosjekt eller lage en intern kampanje. Dere kan velge en leverandør som kombinerer fersk frukt, enkel levering og et tydelig sosialt bidrag.

Det gjør fruktordningen til mer enn et ansattgode. Den gir energi i arbeidshverdagen, sparer tid internt og støtter et viktig arbeid for inkludering.

Slik får dere mest ut av fruktordningen

En god fruktordning handler ikke bare om å bestille en kurv. Den bør også passe inn i hverdagen på kontoret. Velg en størrelse som passer antall ansatte. Sett kurven der folk faktisk ser den. Følg med de første ukene på hva som blir spist først, og om dere trenger mer eller mindre frukt.

På mindre kontorer kan en 3 kg Basiskurv eller Favorittkurv være nok. På mellomstore kontorer kan 5 kg være et bedre utgangspunkt. Ønsker dere mer variasjon og grønnsaker i tillegg, kan Plusskurven være et godt valg.

Det viktigste er at ordningen er enkel å bruke. Når frukten er tilgjengelig, fersk og plassert på riktig sted, blir den en naturlig del av arbeidsdagen.

Frukt til kontoret fungerer nettopp fordi det er så ukomplisert. Det krever ingen opplæring, ingen app og ingen ny rutine som må forklares. Bare fersk frukt, levert til arbeidsplassen, klar til å spises når noen trenger en liten pause.